Sep 16
Responsable / Técnico administración de personal
RRHH, administrativos, mandos medios, profesores, riesgos Laborales, técnicos 159 visitas
Profesión:
Responsable / Técnico Administración de personal
Especialidad:
Administración de personal
Funciones:
- Gestión de Nóminas (Paquete SAP) e I.R.P.F. de 1000 trabajadores y reporte al Departamento de Contabilidad cuadrando las cuentas personales.
- Elaboración de finiquitos e indemnizaciones.
- Gestión de la contratación, prórrogas y modificaciones (Sistema Contrat@)
- Gestión de Altas, Bajas y Modificaciones, así como la resolución de incidencias en Seguridad Social (Sistema Red)
- Tramitación de incidencias mensuales por absentismo, tales como I.T, Accidentes de trabajo (Sistema Delta), bajas por maternida, permisos por paternidad, fallecimientos, etc.
- Gestión y control de contratación con E.T.T.
- Asesoramiento al personal adecuado en cada delegación para la resolución de dudas e incidencias en materia de Administración de Personal.
- Servicio de asesoramiento y formación a los empleados en todo lo relacionado con Nóminas.
- Prevención de Riestos Laborales: Gestión y Control. de los Reconocimientos médicos de los empleados, tanto los periodicos, como por nuevo ingreso
- Gestión y Control de anticipos y préstamos a los empleados
- Otros beneficios sociales: Seguro de vida, plan de pensiones, seguro médico, vales de comida, regalos por matrimonio, nacimiento hijos y cesta de navidad.
- Control de presencia
Datos de interés:
+ 30 años de experiencia en multinacional del sector de la construcción. Técnico en administración de personal. Formador de formadores. Informática.
