Nov 25

¿Sabéis que la revista TIME tiene un número anual, -el de diciembre- en el que aparece en portada el personaje del año?. Bueno pues en la portada del de 2006 salgo yo; … al menos en todas las que he visto. Dicen que la web 2.0 se popularizó en el 2006, y que esa portada de TIME lo corroboró. No todo el mérito es mío,- de verdad, quedo mejor dicho que en persona; por aquello de alto, rubio y de ojos azules- somos muchos navegando, queriendo cambiar las cosas y ayudándonos entre nosotros a cambio de nada. Algo que según decían en TIME no solo iba a cambiar el mundo sino el modo en que el mundo cambia.
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Nov 25
(25/11/2007) Hola, bienvenido a la web de perrosviejos.
Empezamos la tercera semana de pruebas en la zona privada de candidatos con varias novedades. Por fin hemos conseguido la compatibilidad con el IE6 y a continuación nos hemos adherido a End 6! para acabar con esta pesadilla ;). Poco a poco vamos solucionando bugs y añadiendo pequeños detalles mientras terminamos el nuevo cvmaker.
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Nov 14

Cuando te pones a analizar con detenimiento los actuales portales de empleo tanto como candidato (que busca un empleo) como empresa (que busca un trabajador concreto) enseguida te das cuenta de que no han sido diseñados pensando en ninguno de los dos. En realidad, parece que se miren el ombligo (cada uno el suyo y por si acaso el de los demás). He de reconocer que desde su creación han recorrido un largo camino. Cambiar la cola del INEM y los servicios territoriales de empleo por una ventanilla informática en un país donde la mayoría nos conectábamos a internet con un modem sin tarifa plana y no existían ni adsl ni redes de cable, tiene mucho mérito.
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Nov 07

Inauguramos zona privada para candidatos, el siguiente paso de Perros Viejos Network para crear el portal de empleo de los trabajadores con experiencia. Empezamos proporcionando a los candidatos un espacio personal y privado desde el que empezar a planificar su salto laboral. En perrosviejos pensamos que la privacidad y la discreción son fundamentales para emprender una mejora de empleo.
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