Con el aumento de nuevos usuarios de los últimos 3 meses, hemos recibido numerosas peticiones de información sobre como utilizar la web de perrosviejos y la bolsa de trabajadores con experiencia. Aunque hemos publicado numerosos post antes, durante y después del desarrollo de cada idea, es inevitable que acaben en perdidos en el archivo con el paso del tiempo. Es el momento de resumir en tres pasos el funcionamiento de la bolsa de trabajadores con experiencia.
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
Empezamos el nuevo curso después de un mes de verano de intensa actividad a todos los niveles. Tras el Iniciador que celebramos en Fundesem, el networking y los contactos directos han protagonizado el mes de agosto. También hemos aprovechado para implementar algunas mejoras y novedades en los escritorios de la zona privada y en los perfiles profesionales de la lanzadera de candidatos.
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
La lanzadera de candidatos no para. Más de 2000 páginas vistas y 300 visitas a los perfiles profesionales publicados en apenas 2 semanas de funcionamiento. Mucho nivel en los candidatos, algo difícil de encontrar. Uno de cada dos perfiles ya ha recibido uno o más contactos de empresas interesadas y la cosa no ha hecho más que empezar.
La lanzadera de candidatos de la bolsa de trabajadores con experiencia está en marcha. En tan solo 5 días ha conseguido posicionar en las primeras páginas de los buscadores los perfiles profesionales publicados por sus usuarios.
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
Por fin hemos activado la lanzadera de candidatos en la zona abierta y en el menú mis datos-profesionales en los despachos de la zona privada para candidatos. Estaremos en periodo de pruebas algunas semanas mientras terminamos de ajustar los sistemas de búsquedas mediante categorías (en nuestro caso, colectivos profesionales), palabras clave y etiquetas.
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
La lanzadera de candidatos está casi lista. Para que publicar un perfil profesional sea cuestión de 5 minutos (incluido el registro si eres nuevo) hemos desvinculado la lanzadera del cvmaker. Ha sido una idea que ha surgido sobre la marcha en las pruebas con los voluntarios y betatesters de perrosviejos. Una vez más la inteligencia de enjambres nos aporta una solución interesante. Si sales en la lanzadera y una empresa te contacta directamente, podrás mandar el curriculum que tú quieras (independientemente de si lo has hecho en perrosviejos o no).
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
Estamos actualizando el blog en la zona abierta e instalando la lanzadera de candidatos mientras nuestros usuarios ponen al día sus curriculum y perfiles profesionales en la zona privada de candidatos.
Estamos de pruebas, perdonad las molestias si la página no se carga o da algún error al cargar, serán solo unos días para volver a la carga con nuevos servicios en perrosviejos.
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
¡¡¡ Los primeros !!! En los primeros días de pruebas, 180 candidatos han utilizado el cvmaker ( hacer curriculum ) y los formularios de recogida de datos para activar su candidatura en la bolsa de trabajadores con experiencia y publicar su perfil en la lanzadera de candidatos. Por lo que hemos podido ver… el nivel es… el que esperábamos… brutal. Potencial y talento es lo que estamos viendo en los primeros candidatos activos y solo es la punta del iceberg.
Acabamos de poner en marcha el cvmaker (hacer curriculum), una herramienta que en su simplicidad es el verdadero cerebro y el corazón de la bolsa de trabajadores con experiencia. Si algo hemos aprendido en los 6 meses que llevamos en línea es que tenemos que avanzar poco a poco y asegurando los pasos. A lo largo del 2008 nos hemos marcado una serie de etapas hasta llegar a la meta final que será la apertura del Portal de los Trabajadores con Experiencia.
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia que inauguramos discretamente con la puesta en marcha del cvmaker (hacer curriculum) y los formularios de recogida de datos en la zona privada de candidatos. Continuar leyendo »
Una vez más nos salimos del camino trillado por otros con la creación de la Lanzadera de Candidatos. Un sistema de búsqueda de empleo innovador y que estamos seguros va a romper moldes. Desde el principio del proyecto hemos apostado por la privacidad como la base en la que sustentar el portal de empleo y la bolsa de trabajadores. Esto nos ha ocasionado alguna crítica (amistosa, eso si) en el sentido en que la “moda” son las redes sociales y el estar a la vista. ¿como puedo estar a la vista y mantener mi privacidad al mismo tiempo?
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