Mar 03
O de cómo potenciar los valores, las relaciones humanas, la creatividad y la iniciativa de los trabajadores
¿Qué son los trabajadores, números o personas? ¿Qué resulta más rentable, la gestión emocional o económica de una empresa? ¿Qué es más inteligente, ahogar a los empleados con un sistema jerárquico y de control propio de una dictadura o confiar en ellos y sacar todo su potencial?
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