PerrosViejos

(26/01/2009) Bienvenido a perrosviejos, muchas noticias en este arranque de 2009…

Las mejores empresas y los mejores profesionales del marketing de búsqueda se dan cita en Barcelona.

 ¡¡¡Todavía estás a tiempo de poner una oferta o una demanda de empleo!!! 

Estaremos en el Search Congress Barcelona con el Job Corner los días 29 y 30 de Enero. Vamos a confeccionar un pequeño tablón de ofertas y demandas de empleo para que los profesionales y las empresas que asistan al SCB puedan hacer contactos laborales fácilmente. También publicaremos las ofertas y demandas que recibamos a través de nuestra web. Puedes contactar con nosotros por email aquí: redaccion@perrosviejos.com o en los formularios que hemos habilitado.

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En el verano de 2007, “cuatro locos en un garaje” como más tarde alguno diría, nos afanábamos por poner en marcha una idea que se había convertido en empresa pocos meses antes, cuando mediante una ampliación de capital los 9 socios de Perros Viejos Network se decidieron apostar en firme por el proyecto.

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Con el aumento de nuevos usuarios de los últimos 3 meses, hemos recibido numerosas peticiones de información sobre como utilizar la web de perrosviejos y la bolsa de trabajadores con experiencia. Aunque hemos publicado numerosos post antes, durante y después del desarrollo de cada idea, es inevitable que acaben en perdidos en el archivo con el paso del tiempo. Es el momento de resumir en tres pasos el funcionamiento de la bolsa de trabajadores con experiencia.

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La lanzadera de candidatos de la bolsa de trabajadores con experiencia está en marcha. En tan solo 5 días ha conseguido posicionar en las primeras páginas de los buscadores los perfiles profesionales publicados por sus usuarios.

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Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.

¡¡¡ Los primeros !!! En los primeros días de pruebas, 180 candidatos han utilizado el cvmaker ( hacer curriculum ) y los formularios de recogida de datos para activar su candidatura en la bolsa de trabajadores con experiencia y publicar su perfil en la lanzadera de candidatos. Por lo que hemos podido ver… el nivel es… el que esperábamos… brutal. Potencial y talento es lo que estamos viendo en los primeros candidatos activos y solo es la punta del iceberg.

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Acabamos de poner en marcha el cvmaker (hacer curriculum), una herramienta que en su simplicidad es el verdadero cerebro y el corazón de la bolsa de trabajadores con experiencia. Si algo hemos aprendido en los 6 meses que llevamos en línea es que tenemos que avanzar poco a poco y asegurando los pasos. A lo largo del 2008 nos hemos marcado una serie de etapas hasta llegar a la meta final que será la apertura del Portal de los Trabajadores con Experiencia.

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Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia que inauguramos discretamente con la puesta en marcha del cvmaker (hacer curriculum) y los formularios de recogida de datos en la zona privada de candidatos. Continuar leyendo »

Ahora que tan de moda están los casting para todo, en perrosviejos no podemos ser menos. Estamos buscando profesionales con talento para el lanzamiento de la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.

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Una vez más nos salimos del camino trillado por otros con la creación de la Lanzadera de Candidatos. Un sistema de búsqueda de empleo innovador y que estamos seguros va a romper moldes. Desde el principio del proyecto hemos apostado por la privacidad como la base en la que sustentar el portal de empleo y la bolsa de trabajadores. Esto nos ha ocasionado alguna crítica (amistosa, eso si) en el sentido en que la “moda” son las redes sociales y el estar a la vista. ¿como puedo estar a la vista y mantener mi privacidad al mismo tiempo? 

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El primer gran evento de este año va a ser la puesta en marcha de la Bolsa de Trabajadores con Experiencia. El tercer paso de Perros Viejos Network en la creación del Portal de los Trabajadores con experiencia. Empezamos con la zona abierta y el blog, a continuación se puso en marcha la zona privada de candidatos y ahora, con la próxima activación del cvmaker y la lanzadera de candidatos, le toca el turno a la bolsa de trabajadores con experiencia. Hemos hablado mucho de este tema pero… ¿qué es la bolsa de trabajadores con experiencia? 

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Calentando motores para el lanzamiento del cvmaker

y la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.

Estamos buscando patrocinador para el lanzamiento de la Bolsa de Trabajadores con Experiencia. Un e-padrino para los perrosviejos y su proyecto. Primeros contactos y negociaciones con empresas totémicas para nuestra generación…

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Bienvenido, a la web de los trabajadores con experiencia.

Empezamos el 2008 con las pilas cargadas de ilusión y con la agenda llena de planes (la pvagenda, claro). Empezaremos el año con el lanzamiento de la Bolsa de Trabajadores con Experiencia, para seguir con la puesta en marcha de la Zona Privada para Empresas. Con los candidatos y las empresas por fin reunidos en la zona privada empezará su andadura el Portal Laboral con las ofertas y búsquedas de empleo y candidatos. Nos queda un largo camino que iremos cubriendo paso a paso.

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Cuando queremos explicar mediante una imagen como va a ser el funcionamiento del portal de empleo, siempre recurrimos a la imagen del complejo de oficinas. Imagínate un enorme edificio virtual de oficinas y despachos. En la entrada del edificio hay una chapita metálica en la que pone Perros Viejos Network. Una vez accedes al recinto (la zona abierta) enseguida te das cuenta de que en las instalaciones hay buen ambiente. En la cafetería y la recepción, las conversaciones parecen interesantes. Puedes cruzar unas palabras o un comentario prácticamente con cualquier desconocido sin mayor problema. Parecen buena gente aunque se les ve bastante ocupados. 

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Inauguramos zona privada para candidatos, el siguiente paso de Perros Viejos Network para crear el portal de empleo de los trabajadores con experiencia. Empezamos proporcionando a los candidatos un espacio personal y privado desde el que empezar a planificar su salto laboral. En perrosviejos pensamos que la privacidad y la discreción son fundamentales para emprender una mejora de empleo. 

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