Jul 16
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
Después de varias semanas de intensos contactos, visitas y reuniones, Perros Viejos Network organiza Iniciador en Alicante junto con Fundesem, Abbemus y Oscillón School. La cita es el día 23 de julio a las 7 PM en la sede principal de Fundesem, C/ Deportistas Hermanos Torres, 4 (plano para llegar aquí). Estará con nosotros Angel María, que además viene como ponente de un innovador curso en la Universidad de Verano en Alicante.
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Jul 13
La campaña de comunicación que Argos está realizando para dar a conocer el proyecto perrosviejos empieza a dar sus frutos. Publicamos íntegra a continuación la entrevista/reportaje que nos hizo Aitana para el periódico Información de Alicante. A veces, la mejor manera de explicar lo que haces es… que lo explique otro. 
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Jul 10
Solamente en la década de 1960 nacieron en España siete millones de niños. En el año 2007 el censo de población de los nacidos entre 1957 y 1977 llegaba a los 14 millones y medio de personas, casi el 33% de la población. Uno de cada tres españoles es un baby boomer.
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Jul 02
En la biblioteca de Babel lo importante son los ojos que te miran*
En el mercado de la atención hay un deficit de consumidores y sobreabundancia de oferta. Mientras que el número de páginas web y de información en la red crece de manera exponencial año a año, el número de usuarios y de horas utilizadas para navegar crece de manera aritmética. Cada vez tocamos a más páginas web por cabeza y disponemos de menos tiempo para visitarlas. Entre todos estamos creando una gigantesca biblioteca virtual llena de libros que no lee nadie.
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Jun 26
Todos se quejan de la publicidad en la red. Las quejas vienen desde todos los frentes. Se quejan los anunciantes, los usuarios, las agencias y los medios. Parece que nadie está contento pero todos siguen dando vueltas y vueltas sobre las mismas premisas. la mayor parte del mercado publicitario se aglutina en torno a un gurú como si fuera una extraña secta en la que nadie quiere al lider. Los demás sobreviven como pueden, víctimas de unas circunstancias en donde sacar cabeza y destacar se hace cada vez más difícil.
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Jun 20
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
Para hacer honor a nuestro nombre, Perros Viejos Network, empezamos a hacer networking a la vista. Estuvimos en el último Iniciador realizado en Madrid, junto con Andrés Pérez y Enrique Brito. Allí pudimos conocer a Angel María y a Javier Martín, organizadores del evento. Asistimos a una ponencia realmente interesante sobre Negocios en Internet a cargo de Rodolfo Carpintier, presidente de la incubadora de Negocios DAD. Toma pan y moja, si alguno está interesado puede ver el resumen aquí.
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Jun 18
Acabo de leer en los periódicos que tan solo 350 familias se han acogido al plan del gobierno para aumentar el plazo de las hipotecas como salida a la crisis y a la subida de tipos. No se exactamente cuantas familias están hipotecadas hasta las cejas en nuestro país (¿cientos de miles, millones?) pero, o no se han enterado de la propuesta, o no entran dentro de los parámetros, o sencillamente no les interesa hipotecarse 20 años más para bajar 200 € el recibo de la hipoteca. Estaremos jodidos, pero no somos tontos.
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Jun 10
Está en todos los medios de comunicación. La UE quiere ampliar la jornada laboral de 48 horas semanales a 60 horas, 65 para ciertos colectivos. Como es un cómputo media de tres meses, se podrán alcanzar picos de 78 horas/semanales. Free choice, como dicen los ingleses; libertad de elección del trabajador.
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Jun 05
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
La generación invisible no es invisible. Creemos que Andrés Pérez estará de acuerdo con nosotros aunque el post que nos ha enviado se titule “El síndrome del príncipe Carlos y la generación invisible”. No se nos puede distinguir de la mayoría porque somos “la mayoría”. En el momento que seamos plenamente conscientes de esa realidad, podremos cambiarla.
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Jun 04
Cuando hace algunos meses alguien me habló de Perros Viejos respiré con alivio. Me alegré de saber que en nuestra generación hay otras personas que tratan de hacerse oír en un océano de silencio. Es curioso que la generación más numerosa de nuestra historia parezca que no existe. Somos muchos, muchísimos, pero curiosamente somos invisibles y da la sensación de que hemos aprendido a vivir con ello.
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May 28
Que yo sepa sólo hay cuatro opciones que le permitan a uno vivir, con lo carísimo que resulta. A saber: trabajar por cuenta ajena; ser empresario (aunque tu plantilla en pleno quepa en un Ford Fiesta); laborar como free-lance, léase autónomo; o formar parte de esa élite tan escasa como envidiada que conforman los rentistas, ricos de cuna y beneficiarios de algún tipo de sorteo millonario. Hay otras posibilidades, pero son ilegales, inmorales o engordan la mala conciencia del que la tiene.
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May 26
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
La lanzadera de candidatos no para. Más de 2000 páginas vistas y 300 visitas a los perfiles profesionales publicados en apenas 2 semanas de funcionamiento. Mucho nivel en los candidatos, algo difícil de encontrar. Uno de cada dos perfiles ya ha recibido uno o más contactos de empresas interesadas y la cosa no ha hecho más que empezar.
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May 22
Los jefes tóxicos son un cáncer para las empresas; sus subordinados huyen de ellos o se queman. En mi corta trayectoria profesional como periodista una vez tuve un jefe que desde el momento en que me entrevistó para contratarme me pareció atípico (y estoy siendo aséptica). No se me da bien prejuzgar y detesto juzgar así que de aquel primer encuentro, del que salí con un contrato bajo el brazo, no saqué ninguna conclusión sobre él; sí que conservo un sabor agridulce porque en el transcurso de la entrevista cuestionó mi profesionalidad; con el tiempo se lo reproché y se excusó.
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May 16
La lanzadera de candidatos de la bolsa de trabajadores con experiencia está en marcha. En tan solo 5 días ha conseguido posicionar en las primeras páginas de los buscadores los perfiles profesionales publicados por sus usuarios.
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