El mercado publicitario está migrando desde los medios tradicionales a la red. Los expertos vaticinan un espectacular aumento de las ventas de publicidad en internet en los próximos años, incluso creen que liderará el mercado de la publicidad a medio plazo. Empiezan a darse cuenta de que es efectiva, rentable y tiene una gran capacidad de segmentación.
Ahora que tan de moda están los casting para todo, en perrosviejos no podemos ser menos. Estamos buscando profesionales con talento para el lanzamiento de la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
Nos ha llegado por e-mail a la redacción este sencillo cuestionario. 8 preguntas sobre la ley, las descargas y las copias de música y películas. Nos hemos quedado sorprendidos con alguna de las preguntas pero sobre todo con las respuestas. No sabemos mucho de leyes pero que cada uno que saque sus propias conclusiones… ah, una cosa: en internet el anonimato no existe.
Cuando aterrizamos en la web con la apertura del blog se produjo un cierto “efecto paradigma” en muchos bloggers que después de visitarnos colgaban alguna reseña sobre nuestra web. Alguno pensó que perrosviejos podía ser alguna campaña viral de alguna empresa de selección o una propuesta, al menos curiosa, en un sector aparentemente trillado. Pasados unos meses, parece que la cosa va cambiando y algunas de nuestras propuestas van calando poco a poco y ganando amigos.
Desde la inauguración de la web el 16 de Septiembre de 2007 con la apertura del blog de perrosviejos y la zona abierta hasta hoy, hemos recorrido un largo camino. Cuatro meses y medio llenos de trabajo, ilusión, amigos y mucha web. Es el momento de hacer repaso y sacar conclusiones para seguir adelante.
No puedo evitar recordar el título de ese LP de Supertarmp donde aparecía en la portada un tipo tomando el sol en un paisaje desolado. Me viene al pelo como titular para el principio del nuevo año 2008. Vamos a ver… ¿crisis? ¿que crisis?. La bolsa se desploma, la inflación sube, se pincha la burbuja inmobiliaria, los EEUU en recesión, el cambio climático…
Mira por donde el run run del parket, está agitando con fuerza el rumor de que se abate sobre los Estados Unidos un periodo de recesión económica. Todo el mundo se ha apresurado en cifrar su origen en la crisis del sector financiero, pero no debemos olvidar que tras este sector se encuentran aglutinados los agentes económicos de segundo y tercer orden; y esto me lleva a “arebuscar” otra posible causa, que ya apunté en uno de mis primeros post (de vuelta con los beibi bum).
¿Recuerda el anuncio de BMW y Theo Jansen, el escultor de vientos?
Aquella acción comunicativa se basaba, no en los valores de la marca, sino en los valores de las personas que tienen que consumir esa marca. Los anunciantes empiezan a reparar en que tienen que ser las marcas quienes deben aspirar a compartir los valores de sus consumidores. Para ello, forzosamente, deberán pasar por aquello de tener que comprometerse con esos valores a través de sus acciones de comunicación para obtener cierta complicidad con el público.
Con el 2008 a la vuelta de la esquina y el calentamiento global sin solución política clara tras la última cumbre del clima, deberemos ser nosotros mismos quienes empecemos a hacer un consumo más responsable de los recursos de nuestro planeta. El cambió climático empieza por uno mismo.
7 consejos básicos y fáciles de cumplir para el año nuevo. Tomen nota…
El horario ideal de los españoles es de 8 a 3. En una reciente encuesta sobre flexibilidad horaria en el trabajo, el 87% de los trabajadores eligió la jornada intensiva como el mejor horario para conciliar trabajo y vida familiar. Tan solo un 13% prefiere la jornada partida sea de 9 a 14 y de 15 a 18 (8%), de 9 a 14 y de 16 a 19 (2%) o de 9 a 14 y de 15 a 17 (3%).
La guerra del talento va a ser el principal reto al que se enfrenten los departamentos de recursos humanos de las empresas en los próximos años. Según se expone en un estudio en el que se analizan las opiniones de los máximos responsables de auditoría interna de más de 100 compañías de 24 países, entre ellos, el nuestro.
Parece probado que los trabajadores mayores de 45 años estamos discriminados laboralmente debido a una serie de esterotipos que no tienen justificación alguna y que afectan negativamente no solo sobre este colectivo sino también sobre el conjunto de la economía, algo que se puede agravar todavía más los próximos años.
Ya lo avisaban los expertos en demografía. Nuestro país está llegando a la máxima proporción de personas en edad de trabajar, algo que empezó en 2004 y que a partir de 2010 irá disminuyendo progresivamente hasta el 2050, al mismo tiempo que aumentará la proporción de profesionales que tienen entre 55 y 65 años. España envejece y sus trabajadores con ella.
Estamos tan inmersos en nuestro día a día, que cuando decidimos que queremos buscar un nuevo trabajo o un trabajo mejor, muchas veces no sabemos por donde empezar. De repente nos asalta la premura de empezar a enviar curriculum y a buscar ofertas de trabajo cuando la primera pregunta que un trabajador con experiencia debe hacerse es: ¿Soy empleable?
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