Paradojas del Estado de Bienestar: cuanto más tienes más quieres y menos feliz eres
Quien más y quien menos tiene recursos y/o fármacos para sobrellevar o tratar el dolor físico; en cambio, ante el dolor del alma, del espíritu, el que subyace en lo más profundo de nuestro ser nos bloqueamos, sin saber qué hacer; vamos que a veces uno se siente tan perdido que ni siquiera tiene la lucidez para dar con la verdadera razón de su malestar. Continuar leyendo »
O de cómo potenciar los valores, las relaciones humanas, la creatividad y la iniciativa de los trabajadores
¿Qué son los trabajadores, números o personas? ¿Qué resulta más rentable, la gestión emocional o económica de una empresa? ¿Qué es más inteligente, ahogar a los empleados con un sistema jerárquico y de control propio de una dictadura o confiar en ellos y sacar todo su potencial?
¿Hijos o trabajo? Un dilema casi irresoluble para muchas mujeres.
Ansiedad, crisis de angustia, ataques de pánico o depresión son los trastornos psicológicos que sufren muchas mujeres hoy cuando, armadas de valor y de ilusión, deciden ser madres y seguir adelante con su profesión; o lo que es lo mismo, trabajar dentro y fuera de casa. Lo que subyace a estos desequilibrios es el sentimiento de culpa, de estar en falta, de fallar a sus hijos… Eso no es todo. Muchas madres trabajadoras desconocen a qué se debe su desasosiego vital y acaban en la consulta del psicólogo sin saber la causa de su malestar.
“Es justo tomar más de los ricos para dárselo a los pobres”
“Estamos volviendo al siglo XIX, cuando en mi pueblo había condes y barones, por un lado, y aparceros, por el otro, y se decía que los cerdos nacían sin piernas porque los jamones debían ir a los señores”. Eso debió pensar Enzo Rossi, empresario italiano, de 42 años, un día cualquiera al despertarse. Una reflexión que le llevó a bajarse el sueldo para que sus empleados ganaran más. Sí, como lo oyen. Enzo Rossi, dueño de la fábrica de pasta Campofilone, es simplemente un héroe. Una persona que pensó que iba a ser más feliz si sus empleados eran más felices. ¡Y qué mejor que usarse a sí mismo como conejillo de indias!.
O realizando cualquier actividad por inercia, no a conciencia.
Uno no escoge cómo ni cuando ni dónde va a morir pero sí la vida que quiere llevar. Uno a veces ni siquiera es consciente de que ha elegido marchitarse día a día en su trabajo, dejándose arrastrar por la inercia hacia un vacío profesional. Pero eso no es lo peor. Lo peor es que incluso cuando uno cae en la cuenta de que está “quemado en el curro” -una expresión tan manida como gráfica- a veces sólo acierta a decir esas palabras, sin mover ni un dedo para que su situación mejore o cambie.
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