Las mentiras de una sociedad que pretende ser igualitaria y se pierde en la búsqueda de algo que parece un imposible.
La inercia marca a veces el curso del comportamiento de las personas individualmente y de las sociedades. La nuestra no se quita el sambenito de machista y la inercia, en este caso, ha propiciado que en el 97,28% de los casos de rupturas matrimoniales la custodia de los hijos se conceda a la madre, según los datos del Consejo General del Poder Judicial. Algo que no es noticia si no fuera porque los expertos aseguran que lo mejor para los hijos es la custodia compartida; o sea, que no se discrimine al hombre que quiere implicarse de lleno en la crianza y educación de sus hijos.
Es paradójico que se margine a los hombres separados o divorciados que ansían ejercer plenamente como padres mientras que a la mujer se la relega laboralmente tanto por razón de sexo como cuando afronta la maternidad. El 90% de las mujeres sufre “mobbing” a causa de la gestación, la baja o reducción de jornada para ocuparse de su criatura, según un informe de la Fundación Madrina. El embarazo es además la primera causa de despido o amenazas por parte de la empresa.
¿Por qué no facilitar legalmente la custodia compartida? ¿Por qué no diferenciar las cuestiones de patrimonio, como la vivienda y la pensión, de las afectivas, que son las realmente importantes para los hijos? ¿Acaso un hijos puede partirse? ¿No es más lógico compartirlo?
Una política de este tipo facilitaría una sociedad más igualitaria y al mismo tiempo supondría una descarga para la mujer, que así contaría con mayor margen de maniobra y libertad para desarrollar plenamente su carrera profesional. No hay más que fijarse en quién copa los puestos de responsabilidad para constatar cómo somos: el porcentaje de mujeres en órganos de decisión tanto en el ámbito público como en el privado apenas roza el 30%, según la Asociación de Mujeres Juristas Themis.
Porque tan machista es una sociedad que discrimina a la mujer como una sociedad que discrimina al hombre; y tan importante es para los hijos la figura paterna como la materna. ¿Para qué quiere un niño bienes y más bienes materiales si carece de la atención y el afecto de uno (en el mejor de los casos) de sus progenitores porque dan prioridad al trabajo?
Es difícil hablar de una sociedad igualitaria cuando nos encontramos con padres que quieren disfrutar de sus hijos y educarlos y chocan con un “no” de los jueces. Es difícil hablar de una sociedad igualitaria cuando nos encontramos con mujeres que hablan orgullosísimas de lo afortunadas que son porque sus novios/maridos/parejas “colaboran” en las tareas de la casa; es decir, que asumen de entrada que a ellas les corresponde la carga principal de las labores domésticas.
Más difícil es aún, si cabe, hablar de una sociedad igualitaria cuando tenemos a una ministra, la de Defensa, que en aras de la igualdad se ha ventilado de un plumazo la baja por maternidad de dieciséis semanas, uno de los principales derechos de la mujer, para reducirla a seis semanas. Y no contenta con ello se pone como ejemplo a seguir con una decisión personal que afecta directamente a su proyección pública.
Y digo yo que por qué no le habrá dado por imitar el modelo de los países nórdicos en los que la mujer está mejor considerada tanto política como socialmente y que están a años luz de nuestra querida España. Fíjense en los números y hagan cuentas: en Suecia la baja por maternidad es de 96 semanas; en Noruega, de 53; en Dinamarca, de 50, y en Finlandia, de 44.
En fin… que ante semejante panorama se me ocurren dos preguntas; una para las mujeres y otra para los hombres; y no, no es por machismo. ¿Preferís retroceder en el tiempo y que vuestro marido/novio/pareja trabaje mientras tú te ocupas de tu familia como ama de casa o seguir en un mercado laboral que te discrimina por el hecho de ser mujer? ¿Apostáis por vuestra carrera profesional al 100% relegando vuestra vida personal, ya sea con hijos o sin ellos, o pensáis que sería más justo que no se discriminara al hombre en materia de familia?
Almuñecar
Etiquetas: Almuñecar, discriminación, machismo, paternidad, sociedad
24 dEurope/Berlin Julio dEurope/Berlinl 2008 a las 22:55
[…] discrimine al hombre que quiere implicarse de lleno en la crianza y educación de sus hijos.Continuar leyendo » Archivado en: sociedad,machismo,custodia […]
25 dEurope/Berlin Julio dEurope/Berlinl 2008 a las 07:49
Igualdad , igualdad ….haber no sabía por donde empezar para mandar un comentario a tu escrito….los hombres y las mujeres no somos iguales ni física ni psiquica ni emocionalmente. Hasta que tanto unos como otros no empecemos a darnos cuentas que hay que hablar de igualdad desde la diferenciación no se producirá un paso adelante en el camino al reconocimiento de la obtención de los mismos derechos. Tu hablas de igualdad criticando a la ministra y su comportamiento despues de dar a luz…esta claro que a España le queda mucho que aprender en temas sociales…por ejemplo con el incremento del número de semanas de baja tras el nacimiento de un bebe pero en este caso ¿has averiguado si la ministra volvió a sus tareas por qué su marido asumió el resto de la baja? Bueno si lo averiguas ya me lo dirás.
Por una parte hablas de desarrollo profesional de la mujer y por otra criticas su decisión de volver al trabajo muy rápido….en lugar de eso no podrías valorar como una mujer tras dar a luz puede volver a sus tareas a pleno rendimiento (esto es una gran llamada de atención a los empresarios) En fin que si hablas de la mal llamada igualdad se tiene que aplicar en todos los casos , sin embargo si se acepta la vía de igualdad desde la diferenciación pienso que las situaciones que puedan darse serán más justas porque no hay que olvidar que despues está la persona con sus diferencias individuales, de su entorno, economía, educación, costumbres …..que le permitirán acercarse más o menos al modelo que decidan. habrán madres que no quieran ejercer como tales y padres que si y a la inversa habrá personas que les guste más un tipo de rol que otras habrán mujeres que deban volver a sus trabajos y otras no…..para gustos , necesidades y situaciones fuera de la generalidad, colores.Un saludo. Anabel
30 dEurope/Berlin Julio dEurope/Berlinl 2008 a las 13:16
Es el pan nuestro de cada día, y es una pena que tengan que haber tantas separaciones sobre todo cuando hay hijos por medio, el padre o la madre se tiene que centrar exclusivamente en su hijo o hijos, si está bien atendido, limpio etc, y dejar las cosas personales de la pareja, en estos problemas el hombre o la mujer separada no se dan cuenta que los únicos que sacan tajada de su separación son los abogados, porque los hijos, padre y madre poco beneficio obtienen, burofax va y viene y minutas de abogados y juicios, los que más pierden son los hijos emocionalmente psicologicamente etc.Este tema da para mucho. Saludos Antonio
5 dEurope/Berlin Agosto dEurope/Berlinl 2008 a las 15:55
Me ha gustado mucho el artículo.
No quiero retroceder en el tiempo.
Quiero que la pareja se complemente como las dos manos se necesitan para lavarse los dientes o abotonarse una camisa.
El planteamiento, como tu bien dices Almuñecar, está mal hecho desde el principio.
Saludos y gracias por tu artículo.