PerrosViejos

La subida del Euríbor y las hipotecas mantiene unidas a parejas que quieren divorciarse y no pueden asumir los gastos de una vida por separado.

“No te quiero. No me voy a preocupar por ti ni a preguntarte qué tal te ha ido el día. No voy a cuidar los detalles. No voy a hacer la convivencia placentera y agradable. No te voy a mimar ni a acariciar…ni tan siquiera te voy a rozar. No creo en nosotros como pareja ni muchísimo menos en nuestro amor. Te aguanto porque divorciarnos es muy caro”.

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En el verano de 2007, “cuatro locos en un garaje” como más tarde alguno diría, nos afanábamos por poner en marcha una idea que se había convertido en empresa pocos meses antes, cuando mediante una ampliación de capital los 9 socios de Perros Viejos Network se decidieron apostar en firme por el proyecto.

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Con el aumento de nuevos usuarios de los últimos 3 meses, hemos recibido numerosas peticiones de información sobre como utilizar la web de perrosviejos y la bolsa de trabajadores con experiencia. Aunque hemos publicado numerosos post antes, durante y después del desarrollo de cada idea, es inevitable que acaben en perdidos en el archivo con el paso del tiempo. Es el momento de resumir en tres pasos el funcionamiento de la bolsa de trabajadores con experiencia.

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Jóvenes, preparados e improductivos. ¿Qué pasa con la generación Y?

Acostumbrados como estamos a etiquetar cuanto nos rodea para sentirnos más seguros o afianzar nuestros esquemas mentales y/o vitales, las personas que han nacido en un mismo periodo de tiempo no se libran de ser clasificadas, obviando, claro está, las circunstancias concretas de cada una. Recientemente ha sido noticia la Generación Y, o sea, los veinteañeros; concretamente los nacidos a partir de 1982, porque son los menos productivos, según un informe de la consultora Proudfoot Consulting, que refleja las opiniones de 1.500 directivos de 15 países.

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Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.

Empezamos el nuevo curso después de un mes de verano de intensa actividad a todos los niveles. Tras el Iniciador que celebramos en Fundesem, el networking y los contactos directos han protagonizado el mes de agosto. También hemos aprovechado para implementar algunas mejoras y novedades en los escritorios de la zona privada y en los perfiles profesionales de la lanzadera de candidatos.

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