Jun 26

Todos se quejan de la publicidad en la red. Las quejas vienen desde todos los frentes. Se quejan los anunciantes, los usuarios, las agencias y los medios. Parece que nadie está contento pero todos siguen dando vueltas y vueltas sobre las mismas premisas. la mayor parte del mercado publicitario se aglutina en torno a un gurú como si fuera una extraña secta en la que nadie quiere al lider. Los demás sobreviven como pueden, víctimas de unas circunstancias en donde sacar cabeza y destacar se hace cada vez más difícil.
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Jun 20
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
Para hacer honor a nuestro nombre, Perros Viejos Network, empezamos a hacer networking a la vista. Estuvimos en el último Iniciador realizado en Madrid, junto con Andrés Pérez y Enrique Brito. Allí pudimos conocer a Angel María y a Javier Martín, organizadores del evento. Asistimos a una ponencia realmente interesante sobre Negocios en Internet a cargo de Rodolfo Carpintier, presidente de la incubadora de Negocios DAD. Toma pan y moja, si alguno está interesado puede ver el resumen aquí.
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Jun 18

Acabo de leer en los periódicos que tan solo 350 familias se han acogido al plan del gobierno para aumentar el plazo de las hipotecas como salida a la crisis y a la subida de tipos. No se exactamente cuantas familias están hipotecadas hasta las cejas en nuestro país (¿cientos de miles, millones?) pero, o no se han enterado de la propuesta, o no entran dentro de los parámetros, o sencillamente no les interesa hipotecarse 20 años más para bajar 200 € el recibo de la hipoteca. Estaremos jodidos, pero no somos tontos.
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Jun 10

Está en todos los medios de comunicación. La UE quiere ampliar la jornada laboral de 48 horas semanales a 60 horas, 65 para ciertos colectivos. Como es un cómputo media de tres meses, se podrán alcanzar picos de 78 horas/semanales. Free choice, como dicen los ingleses; libertad de elección del trabajador.
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Jun 05
Bienvenido a la Bolsa de Trabajadores con Experiencia.
La generación invisible no es invisible. Creemos que Andrés Pérez estará de acuerdo con nosotros aunque el post que nos ha enviado se titule “El síndrome del príncipe Carlos y la generación invisible”. No se nos puede distinguir de la mayoría porque somos “la mayoría”. En el momento que seamos plenamente conscientes de esa realidad, podremos cambiarla.
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Jun 04

Cuando hace algunos meses alguien me habló de Perros Viejos respiré con alivio. Me alegré de saber que en nuestra generación hay otras personas que tratan de hacerse oír en un océano de silencio. Es curioso que la generación más numerosa de nuestra historia parezca que no existe. Somos muchos, muchísimos, pero curiosamente somos invisibles y da la sensación de que hemos aprendido a vivir con ello.
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