En ocasiones, por motivos estratégicos, las empresas tienen reparo en publicar abiertamente ofertas de empleo para “puestos sensibles”. Muchas empresas prefieren crecer con discreción y llevar a cabo su política de recursos humanos sin dar pistas a la competencia o a terceros. Cada nueva contratación supone una apuesta y tiene un coste económico, por lo que hay que asegurarse al máximo y optimizar, en lo posible, el proceso para reducir costes y minimizar riesgos.
Actualmente los portales y bolsas de trabajo en Internet están orientados al uso masivo y a la publicación abierta de ofertas y candidatos. Cualquiera puede buscar trabajo en sus bases de datos; o publicar una Oferta o un Currículo en la red; Y con ello, cualquier selección de personal puede convertirse en un hibrido entre “un calvario” y “el día de la marmota” con la llegada masiva de candidatos, currículos, entrevistas, recomendados y espontáneos, incluso mucho tiempo después de haber cubierto la vacante…
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18 dEurope/Berlin Octubre dEurope/Berlinl 2007 a las 08:27
“incluso mucho tiempo después de haber cubierto la vacante……..” Sí queridos “perrosviejos”, así es efectivamente, me ha ocurrido personalmente, accedí a tres puestos de trabajo en donde había que mandar el c.v. a una dirección convencional, no lo hice por correo, lo hice personalmente y me encontré en los tres casos, que la vacante ya estaba cubierta. Se tendría que tener mas encuenta el interés y el esfuerzo que todos realizamos en esto del trabajo, y estar todo actualizado, pues para algo están las tecnologías, vamos digo yo, y sí efectivamente están, pero a lo visto, no se hace como debería hacerse, tanto para unos como para otros. Saludos.
20 dEurope/Berlin Octubre dEurope/Berlinl 2007 a las 13:07
Ese es otro problema de las ofertas de empleo.
Nunca sabes si estás fuera. No sabes si se cerró la selección. Y no sabes que pasó con tu CV.
El anuncio sigue publicado mucho tiempo después de cubierta la vacante.
22 dEurope/Berlin Julio dEurope/Berlinl 2008 a las 19:45
Hola!, ésto me parece sensacional, por favor cómo hago para inscribirme, yo soy una cpmercial desde hace más de 30 años, creé una empresa junto con un “amigo”, a él le ha ido muy bien, yo tengo un contrato a media jornada sólo cobro comisiones y no hay ni pagas extras y nada parecido…es más hoy a día 22 todavía me falta cobrar la parte en “negro de mi sueldo”, es vergonsozo…por favor quiero información. Desde ya muchas gracias.